Değerli Üyeler, 48.Dönemi tamamlarken sizlere pembe bir dünyadan ve hayallerimden söz etmek isterdim. Ama ülkemiz ve içinde bulunduğumuz politik ve sosyo-ekonomik koşullar, beni bu bağlamdan uzaklaştırmakta. Sizlere şu an içinde bulunduğumuz durumun yalın bir özetini sunduktan sonra, 49. Dönem için
Yönetim Kurulu Sekreter Üyesi Ahmet Erkan’ın Sunuşu: Değerli meslektaşlarım, sevgili dostlar, Mimarlık; yaşamı barındıran mekânları kurma sanatıdır. Doğayla, toplumla, kültürle ve ekonomiyle kurulan ilişkinin mekânsal ifadesidir. Barınma hakkından kamusal yaşama, üretimden eğitime kadar insan hayatının bütün alanlarını etkileyen
Birtakım “yapma zeka” (yapay zeka) hayranlarının, üstelik kimi mimarların demesine göre, yapma zeka yavaş yavaş mimarlığı ortadan kaldıracak. Mimarların yerini alacak. Mimarların pabucu dama atılacak. Öyle mi olacak acaba? Dizayn ve mimaride ana kural malum: form işlevi izler, takip eder:
Bildiğiniz gibi ”Mimarlık Eğitimi, süresinin tartışılmaya başlandığı bugünlerde…” konunun kapsamlı olarak ele alınması için “UNESCO-UIA Eğitim Şartı”nda “Mimarlık Eğitimi”nin “5 yıl + 2 yıl staj” olarak yer aldığı gözden kaçırılmadan değerlendirilip; ilgili kamuoyunun ayrıntılı bir biçimde bilgilendirilmesi gerekmektedir… Çünkü, üstünkörü
Akademi, yalnızca bilginin üretildiği değil; bu bilginin eleştirel biçimde sorgulandığı, dönüştürüldüğü ve toplumla paylaşıldığı bir kamusal alan olarak ele alınmalıdır. Bu anlamda akademinin sürdürülebilirliği, yalnızca kurumsal devamlılıkla değil; adil, şeffaf, demokratik ve yaratıcı bir akademik ekosistemin varlığıyla mümkündür. Ancak günümüzde üniversitelerin neoliberal…
2024 yılında Mimarlar Odası İstanbul Büyükkent Şubesi tarafından çağrısı yapılan ankete katılanların %60’ı ücretli çalışan, %31’i işsiz olduğunu belirtmiştir. Öğrencilik yıllarımızda işçileşmek zorunda kaldığımız bir dönemde en önemli sorunumuzun “moral” olarak tanımlanması trajikomik bir tespit gibi dursa da yaşanabilir güvenli kentler üretmek için idealist bir seçim yapan veya sadece bireysel gerekçelerle mesleğini yapmak isteyen…
Bu yazı, TMMOB Mimarlar Odası İstanbul Büyükkent Şubesi, Ücretli Çalışan ve İşsiz Mimarlar Komisyonu’nun çalışma alanlarına yönelik buluşmaları kapsamında; 29 Eylül 2024 tarihinde gerçekleşen, meslektaşlarımızın ve geniş bağlamıyla teknik elemanların, çalışma yaşamında uğradıkları hak kayıpları, maruz kaldığı kötü çalışma koşulları, ücret eşitsizlikleri…
Ahmet Erkan/ Mimar TMMOB Mimarlar Odası İstanbul Büyükkent Şubesi Yönetim KuruluSekreteri Bugün mimarlık, yalnızca tasarım yapma mesleği olmaktan çıkarılıyor; neo-liberal düzen içinde hızla güvencesiz hale getirilen, değersizleştirilen ve piyasaya teslim edilen bir emek alanına dönüştürülüyor. Türkiye’de binlerce genç mimar, büyük
O an, hiçbir şey düşünmediğimizi düşündüğümüz sırada bile; beynimizin içindeki Elektro-Kimyasal (Kandaki Sakkaroz(Üzüm/Kan Şekeri) + Laktoz(Süt Mayası) reaksiyonuyla oluşan genel enerji… Bu enerji sayesinde çok düşündüğümüzde ya da yorulduğumuzda beynimiz ve kaslarımızdaki oluşan ağrının nedeni de işte bu reaksiyon sonrası
TMMOB ve TMMOB Mimarlar Odası, kurulduğu günden bu yana mimarlık mesleğini sağlamlık, kullanışlılık ve güzelliğin birlikteliğinin yanı sıra; toplumsal sorumluluk, kamu yararı ve emekten yana mücadelenin bir parçası olarak ele alan köklü bir geleneğin taşıyıcısı olmuştur. Bu gelenek, mimarlığı kent
